تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030

رؤية 2030 رفعت مكانة المرأة السعودية عاليا وعكست التقدير الحقيقي للمرأة السعودية إذ يهدف عمل مؤسسات الدولة في رؤية 2030 على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30 وتحيط الرؤية بجميع.

تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030. لقد جاءت رؤي المملكة العربية السعودية ب2030 لكي تثبت حرص القيادة العامة للسعودية على التمكين للمرأة السعودية و التي كانت في الصميم لاهتماما الرؤية المستقبلية والذي شكل القرار السامي. رؤية 2030 تمكين للمرأة وتنمية مستدامة. أمام تنمية سوق العمل لجميع فئات المجتمع وتعزيز ثقافة مشاركة المرأة في سوق العمل في ظل تحديات مجتمعية تعةق تمكين المرأة وتتمثل في. محدودية الوعي بدور.

تحمل رؤية السعودية 2030 التي أطلقت أبريل الماضي مفاتيح تحرر المرأة السعودية من قيود كبلتها لسنين عن المشاركة الفاعلة في الحياة العملية فخطط الرؤية ترمي بالإضافة إلى معالجة البطالة وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص. السعودية ضمن أكبر المراكز المالية في العالم بحلول 2030. وتهدف رؤية 2030 إلى رفع مساهمة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30 بحلول 2030. شهدنا في السنين الماضية تحولا ملحوظا لدور المرأة في سوق العمل السعودية وجاءت رؤية المملكة 2030 لتثبت حرص القيادة على تمكين المرأة السعودية التي كانت في صميم اهتمامات هذه الرؤية المستقبلية.

ولهذا فإن المرأة في المملكة قادمة بدور تنموي ومحوري في رؤية 2030 حيث وضعتها في المقدمة وأكدت على مشاركتها الكاملة في سوق العمل فهي عنصر مهم من عناصر قوة المجتمع ولديها إمكانات النجاح. ومن أهم أهداف رؤية السعودية 2030 خفض نسبة البطالة من 11 6 إلى 7 ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وفيما يلي استعراض لأهم هذه المبادرات وكيف ستساهم في تمكين المرأة السعودية في سوق العمل.